Asmens įgytų kompetencijų vertinimas
Šioje skiltyje pateikiame informaciją apie asmens įgytų kompetencijų vertinimą, kuris padeda nustatyti kvalifikaciją ir suteikia galimybę pasitikrinti savo įgūdžius.
Kas yra kompetencijų vertinimas?
Kompetencijų vertinimas yra procesas, kurio metu vertinamos asmens įgytos žinios ir įgūdžiai, siekiant nustatyti atitiktį I–V lygio kvalifikacijoms, kaip numatyta Lietuvos kvalifikacijų sandaros apraše. Šis vertinimas gali būti taikomas tiek baigus formaliojo profesinio mokymo programas, tiek įgijus kompetencijas neformaliojo mokymo būdu, darbo patirties ar savišvietos dėka.
Kam taikomas vertinimas?
Vertinimas skirtas asmenims, kurie:
- Baigė formaliojo profesinio mokymo programą;
- Įgijo kompetencijas per neformaliojo mokymo programas ar savišvietą.
Kaip vykdomas vertinimas?
Vertinimas atliekamas remiantis konkrečiais mokymosi pasiekimų vertinimo kriterijais, nustatytais kvalifikacijas teikiančių formaliojo mokymo programų.
Apeliacijos ir priežiūra:
Jei nesate patenkintas vertinimo rezultatais, turite teisę teikti apeliaciją. Aprašas reglamentuoja apeliacijų nagrinėjimą ir vertinimo priežiūrą, užtikrinant skaidrumą ir teisingumą.
Daugiau informacijos:
Visos čia pateiktos sąvokos atitinka Lietuvos Respublikos švietimo, profesinio mokymo ir kitų aktualių teisės aktų apibrėžimus. Daugiau informacijos apie vertinimo procesą ir reikalavimus galite rasti Asmens įgytų kompetencijų vertinimo tvarkos apraše.