Reikalavimai profesijos mokytojo (-os) kvalifikacijai/patirčiai:

• turėti aukštąjį, aukštesnįjį, įgytą iki 2009 metų, specialųjį vidurinį, įgytą iki 1995 metų išsilavinimą pagal informatikos inžinerijos, inžinerijos, informatikos, informacijos sistemų, programų sistemų,  statistikos, matematikos studijų krypties programą;
• privalumas – turėti ne mažesnę kaip 2 metų informatikos inžinerijos, inžinerijos, informatikos, informacijos sistemų, programų sistemų,  statistikos, matematikos veiklos patirtį;
• turėti pedagoginių ir psichologinių žinių kurso baigimo pažymėjimą, jei nėra įgyta pedagogo kvalifikacija (įgyti per vienerius metus darbo pradžios).

Funkcijos: veda kompiuterinio projektavimo mokomojo dalyko pamokas (teorinis/praktinis mokymas modulio „Kompiuterinės grafikos objektų projektavimas” dalies trimatės grafikos projektavimas su Blender programa), planuoja ugdymo procesą, rengia mokomąją medžiagą, teminius planus, vertina mokinių pasiekimus ir informuoja apie mokymosi pažangą.

Darbo užmokestis:  nuo 1971 Eur (koef.1,1041) neatskaičius mokesčių. Apmokama už pedagogines val. priklausomai nuo turimos kvalifikacijos ir pedagoginio darbo stažo. Šiame skelbime atlygis nurodytas minimaliu koeficientu (1,1041) už 1 etatą. Darbo užmokestis konkrečiai bus aptariamas pokalbio metu.

Planuojamas krūvis: apie 0,17 et, 170 pedagoginių val.

Darbo vieta: Šiauliai, Statybininkų, g. 23

Darbo laikas: per savaitę iki 6 valandų.

Gyvenimo aprašymą prašome siųsti el. paštu: personalas@stmc.lt

Į jums kylančius klausimus mielai atsakys personalo darbuotoja telefonu +370 655 01469.

Reikalavimai kvalifikacijai/patirčiai:

• turėti ne žemesnį kaip vidurinį išsilavinimą ir (ar) įgytą profesinę kvalifikaciją

• būti susipažinęs su Europos Sąjungos (toliau – ES) Bendruoju duomenų apsaugos reglamentu, Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymu, Asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymu ir išmanyti jų taikymą;
• žinoti dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklių reikalavimus, dokumentų saugojimo terminus, dokumentų priėmimo į archyvą, jų saugojimo ir naudojimosi jais teisės aktus, dokumentų archyve saugojimo terminus, jų perdavimo valstybiniam saugojimui, nurašymo ir sunaikinimo tvarką, archyvo fondo dokumentų naudojimo tvarką

Funkcijos:

• sudaro Šiaulių TMC dokumentacijos planą ir jo papildymų sąrašą, registrų sąrašą, atlieka kitus veiksmus pagal dokumentų rengimo, dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles;
• pagal bylų (dokumentų) perdavimo aktą priima iš atsakingų už bylas darbuotojų ir struktūrinių padalinių tvarkingai paruoštus ilgai ir nuolat saugomus dokumentus, paruošia jų aprašymus;
• kontroliuoja saugomų dokumentų fizinę būklę, bylų sudarymą, tvarkymą, saugojimą;
• perduoda nuolatinio saugojimo dokumentus Šiaulių regioniniam valstybės archyvui;
• rengia aktus saugomų bylų nurašymui, sunaikinimui;
• nagrinėja fizinių, juridinių asmenų bei valstybės ir savivaldybės institucijų prašymus dėl archyvinių duomenų pateikimo, rengia pažymas, atsakymus į prašymus, išduoda archyvinių dokumentų kopijas;
• užtikrina, kad į archyvo patalpas nepatektų pašaliniai asmenys;
• informuoja Skyriaus vadovą apie archyvui perduotus dingusius nuolatinio ir ilgo saugojimo dokumentus ir/ar bylas, taip pat apie neperduotas ilgo ir nuolatinio saugojimo dokumentų bylas;
• dalyvauja atliekant dokumentų vertės ekspertizę.

Darbo užmokestis:  nuo 1348 Eur (koef. 0,75) neatskaičius mokesčių. Šiame skelbime darbo užmokestis nurodytas pagal minimalų koeficientą – 0,75 (bazinio dydžio) dirbančiam 1 etatu. Darbo užmokestis priklauso nuo turimos profesinio darbo patirties ir nustatomas pagal Šiaulių TMC darbuotojų darbo apmokėjimo sistemą.

Darbo vieta: Šiauliai, Dvaro g. 144A

Gyvenimo aprašymą prašome siųsti el. paštu: personalas@stmc.lt

Į jums kylančius klausimus mielai atsakys personalo darbuotoja telefonu +370 655 01469.

Darbo pobūdis ir reikalavimai kandidato kvalifikacijai/patirčiai nurodomi Viešųjų pirkimų skyriaus vadovo pareigybės aprašyme.

Darbo laikas: 5 d. d. savaitė, 40 val. per savaitę. Darbo vieta: Šiauliuose.

Darbo užmokestis:  pareiginės alga – nuo *2856 Eur per mėnesį prieš mokesčius.

*Pastaba: šiame skelbime darbo užmokestis nurodytas pagal koeficientą 1,6 (bazinio dydžio) dirbančiam 1 etatu. Darbo užmokestis priklauso nuo turimos profesinio darbo patirties ir nustatomas pagal Šiaulių TMC darbuotojų darbo apmokėjimo sistemą.

Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu per VATIS Prašymų teikimo modulį (Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą).

Norint dalyvauti konkurse reikia:

1. sukurti paskyrą Valstybės tarnybos valdymo informacinėje sistemoje (toliau – VATIS), pasiekiamoje adresu www.testavimas.vtd.lt;
2. pateikti per VATIS prašymą dalyvauti konkurse, nustatytus standartinius dokumentus ir formas bei papildomus dokumentus, kurie yra būtini siekiant dalyvauti konkrečiame konkurse.

Dokumentai, kuriuos būtina pateikti:

1. Prašymas leisti dalyvauti konkurse (pildoma VATIS sistemoje)
2. Asmens dokumento kopija
3. Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopija
4. Gyvenimo aprašymas (nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą – nurodyti dalykines savybes)
5. Pretendento anketa (pretendentams į darbuotojo pareigas) (pildoma VATIS sistemoje)
6. Profesinę patirtį pagrindžiančių dokumentų kopija
7. Vadovavimo patirtį pagrindžiančių dokumentų kopija
8. [7B] Nepriekaištingos reputacijos reikalavimų atitikties deklaraciją (pretendentams į darbuotojo pareigas) (PATVIRTINTA LR Vyriausybės 2018-11-28 nutarimu Nr. 1176 (LR Vyriausybės 2024-11-03 nutarimo Nr. 9 redakcija)).

Pretendentų atrankos būdas: testas žodžiu (pokalbis).

Dokumentų pateikimo terminas: pretendentų dokumentai priimami 10 darbo dienų (iki 2025-12-29 d. 16:30 val.). Šiaulių TMC vadovo sprendimu terminas gali būti pratęstas 5 darbo dienas (iki 2026-01-06 d. 16:30 val.), jei prašymus pateikusių pretendentų būtų prašoma patikslinti duomenis.

Iškilus klausimams prašome kreiptis į personalo specialistę telefonu: +370 655 01469 arba el. paštu: personalas@stmc.lt .

Reikalavimai mokytojo (-os) kvalifikacijai/patirčiai:

• ne žemesnis kaip aukštasis universitetinis ar jam prilygintas išsilavinimas arba aukštasis koleginis išsilavinimas su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintas išsilavinimas, arba aukštesnysis išsilavinimas, arba iki 1995 metų įgytas specialusis vidurinis išsilavinimas pagal reabilitacijos, medicinos, visuomenės sveikatos ar slaugos ir akušerijos, ar psichologijos studijų krypties programą;
• privalumas – turėti ne mažesnę kaip 3 metų gydomojo masažo specialisto profesinės veiklos darbo patirtį;
•  turėti pedagoginių ir psichologinių žinių kurso baigimo pažymėjimą (galima išsilaikyti įsidarbinus), jei nėra įgyta pedagogo kvalifikacija.

Funkcijos:

• veda anatomijos mokomojo dalyko pamokas paramedikų ir (arba) masažuotojų specialybės mokiniams,
• planuoja ugdymo procesą,
• rengia mokomąją medžiagą, teminius planus,
• vertina mokinių pasiekimus ir informuoja apie mokymosi pažangą.

Darbo užmokestis:  nuo 1971 Eur (koef. 1,1041) neatskaičius mokesčių. Apmokama už pedagogines valandas priklausomai nuo turimos kvalifikacijos ir pedagoginio darbo stažo. Šiame skelbime atlygis nurodytas minimaliu koeficientu (1,1041) už 1 etatą. Numatoma skirti 0,32 etato. Darbo užmokestis konkrečiai bus aptariamas pokalbio metu.

Darbo vieta:
Šiauliai, Sveikatos priežiūros ir socialinės gerovės skyriuje, adresu: Dvaro g. 144A, Šiauliai.

Darbo laikas:
vidutiniškai 12 val./sav., darbas pagal pamokų tvarkaraštį.

Gyvenimo aprašymą prašome siųsti el. paštu: personalas@stmc.lt

Į jums kylančius klausimus mielai atsakys personalo darbuotoja telefonu +370 655 01469.

Reikalavimai kvalifikacijai/patirčiai:
turėti ne žemesnį aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija arba aukštesnįjį išsilavinimą, įgytą iki 2009 metų, arba specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų.

Darbo pobūdis:

• atlieka ES ir (ar) kitų finansavimo šaltinių paiešką, analizuoja, kaupia informaciją apie galimybes pasinaudoti teikiama ES ir (ar) kita parama;
• rengia jam priskirtų ES ir (ar) kitos paramos finansuojamų projektų paraiškas;
• organizuoja ir vykdo jam priskirtų ES ir (ar) kitos paramos finansuojamų projektų įgyvendinimą;
• rengia Šiaulių TMC direktoriaus įsakymų ir kitų dokumentų projektus;
• teikia planuojamų pirkimų aprašymus ir jų numatomas vertes, pagal projektų skyriaus kompetenciją rengia viešųjų pirkimų objektų technines specifikacijas;
• dalyvauja darbo grupių, komisijų darbe pagal projektų skyriui priskirtą kompetenciją;
• palaiko konstruktyvų bendradarbiavimą ir komunikaciją su kitais Šiaulių TMC struktūriniais padaliniais;
• užtikrina tinkamą dokumentų, bylų tvarkymą ir saugojimą, jų perdavimą į archyvą Šiaulių TMC nustatyta tvarka.

Reikalavimai darbuotojui:

• būti susipažinus ir gebėti taikyti praktikoje LR įstatymus, LR Vyriausybės nutarimus, ES teisės aktus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius viešuosius pirkimus, tarptautinių ir nacionalinių projektų įgyvendinimą bei  administravimą, ES struktūrinių ir investicinių projektų vadybos ir finansavimo valdymo principus;
• mokėti bent vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių) ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu.

Darbo užmokestis:

nuo 1321 Eur neatskaičius mokesčių. Šiame skelbime atlygis nurodytas minimaliu koeficientu (0,74) už 1 etatą. Darbo užmokestis mokamas pagal Šiaulių TMC darbuotojų darbo apmokėjimo sistemą ir priklauso nuo turimos profesinės darbo patirties todėl konkrečiai bus aptariamas pokalbio metu.

Darbo vieta:
Šiaulių TMC Projektų skyriuje, adresu: Dvaro g. 144A, Šiauliai.

Darbo laikas:
nuo 8:00 iki 16:30 val.,  40 val./sav.

Jūsų gyvenimo aprašymo laukiame el. pašto adresu: personalas@stmc.lt.

Į kylančius klausimus Jums atsakys personalo specialistė, telefonu  +370 655 01469.

Geriausiai reikalavimus atitinkančius kandidatus informuosime el. paštu ir pakviesime pokalbiui.

Reikalavimai kvalifikacijai/patirčiai:

• turėti aukštąjį išsilavinimą ir psichologo kvalifikaciją (specialybę) ir ne žemesnį nei psichologijos magistro kvalifikacinį laipsnį ar jam prilyginamą kvalifikaciją (ne mažiau nei 200 kreditų apimties nuosekliųjų universitetinių psichologijos krypties studijų);
• gebėti teikti psichologinę pagalbą įvairių psichologinių problemų bei specialiųjų ugdymosi poreikių turintiems asmenims (mokiniams);
• gebėti  bendradarbiauti su auklėtojais, mokytojais, specialiuoju pedagogu, socialiniu pedagogu, kitais specialistais ir vaikų ar mokinių tėvais (globėjais, rūpintojais) bei dirbti su jais komandoje, sprendžiant mokinio problemas;
• mokėti laisvai naudotis informacinėmis technologijomis, išmanyti jų taikymo galimybes atliekant savo pareigas;
• gerai mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės reikalavimus;
• mokėti bent vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių) ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu;
• gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, būti pareigingam, darbščiam, iniciatyviam, gebėti bendrauti ir dirbti komandoje; ­­

Funkcijos:

• tinkamai įvertina mokinio galias ir sunkumus, raidos ypatumus, psichologines asmenybės ir ugdymosi problemas, vaiko brandumą mokytis pagal ugdymo programas;
• konsultuoja psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų turinčius mokinius, jų tėvus (globėjus, rūpintojus), mokytojus šių problemų sprendimo klausimais;
• dalyvauja formuojant teigiamą Šiaulių TMC bendruomenės požiūrį į psichologinių, asmenybės ir ugdymo problemų turinčius mokinius bei jų ugdymą kartu su bendraamžiais;
• rengia individualias rekomendacijas mokinio psichologinėms, asmenybės ir ugdymosi problemoms spręsti;
• rengia ir įgyvendina psichologinių problemų prevencijos programas, padedančias išvengti psichologinių asmenybės ir ugdymo problemų bei veiksmingiau ugdyti psichologinių, asmenybės ir ugdymo problemų turinčius mokinius;
• teikia informaciją apie mokinius, turinčius psichologinių, asmenybės ir ugdymo problemų, ugdymą organizuojančių skyrių vadovams, suinteresuotiems asmenims ar institucijoms, susijusioms su šių mokinių ugdymu, gavęs tėvų (globėjų, rūpintojų) sutikimą;
• renka ir kaupia informaciją, reikalingą konsultuojamų mokinių problemoms spręsti, dalyvauja ugdymą organizuojančių skyrių vaiko gerovės komisijų darbe, esant būtinybei su kitomis institucijomis (Vaiko teisių apsaugos tarnybomis, psichikos sveikatos centrais, policija ir kt.), bei atlieka mokinių veiklos ir elgesio pamokų metu stebėseną;
• atlieka darbuotojų psichosocialinių veiksnių rizikos tyrimus ir kitus aktualius Šiaulių TMC psichologinius tyrimus atsižvelgiant į bendruomenės poreikius;
• dalyvauja kuriant ir įgyvendinant mokinio psichologinio vertinimo metodikas, mokslo ir studijų institucijų vykdomus projektus;
• rengia ir įgyvendina savo veiklos planą, teikia jo ataskaitą tiesioginiam vadovui;
• skiria pusę savo darbo laiko tiesioginiams ryšiams su psichologinės pagalbos gavėjais, likusį darbo laiką tvarko mokinių įvertinimų duomenis, dokumentus, rengia rekomendacijas, prevencines programas, ruošiasi konsultacijoms, paskaitoms, tobulina profesinę kvalifikaciją. Šių darbų atlikimo vietą ir laiką derina su direktoriaus pavaduotoju ugdymui;
• atsako už emociškai saugios mokymo(si) aplinkos puoselėjimą, reaguoja į smurtą ir patyčias pagal Šiaulių TMC nustatytą tvarką;

Darbo užmokestis:  nuo 2116 Eur (koef.1,1857) neatskaičius mokesčių. Šiame skelbime atlygis nurodytas minimaliu koeficientu (1,1857) už 1 etatą. Darbo užmokestis priklauso nuo turimos  kvalifikacijos ir darbo patirties ir konkrečiai bus aptariamas pokalbio metu.

Darbo vieta: Šiauliai.

Darbo laikas: pirmadienis – penktadienis,  36 val. per savaitę.

Gyvenimo aprašymą prašome siųsti el. paštu: personalas@stmc.lt

Į jums kylančius klausimus mielai atsakys personalo darbuotoja telefonu +370 655 01469.

Reikalavimai kvalifikacijai/patirčiai: turėti ne žemesnį kaip pagrindinį su profesine kvalifikacija išsilavinimą, 1 metų autoremonto patirtį.

Darbo pobūdis: Mokymo centro lengvųjų automobilių ir sunkvežimių techninė priežiūra ir remontas, įstaigos klientų lengvųjų automobilių remontas.

Darbo vieta: Šiauliai, Dvaro g. 144A.

Darbo užmokestis:  nuo 1500 Eur iki 2500 Eur.

Jūsų gyvenimo aprašymo laukiame el. pašto adresu: personalas@stmc.lt

Į kylančius klausimus mielai atsakys personalo specialistė, telefonu  +370 655 01469.

Geriausiai reikalavimus atitinkančius kandidatus informuosime el. paštu ir pakviesime pokalbiui.

Reikalavimai kvalifikacijai/patirčiai:

• turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;
• privalumas – turėti ne mažesnę kaip 1 metų profesinio darbo patirtį;
• išmanyti ir gebėti taikyti LR įstatymus, Vyriausybės nutarimus, bei kitus norminius teisės aktus, reglamentuojančius Kokybės ir vidaus audito skyriaus veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą;

Funkcijos:

• Analizuoja Šiaulių TMC veiklos procesus, teikia siūlymus dėl jų tobulinimo;
• vykdo kokybės vadybos sistemos priežiūrą Šiaulių TMC: vertina rezultatyvumą, efektyvumą, teikia siūlymus dėl jos tobulinimo;
• rengia Šiaulių TMC kokybės vadybos sistemos dokumentus, procesų aprašymus;
• koordinuoja Šiaulių TMC veiklos kokybės rodiklių nustatymo procesą, kontroliuoja jų įgyvendinimą;
• vykdo kokybės vadybos sistemos vidaus auditus;
• koordinuoja Šiaulių TMC veiklos neatitikčių valdymą, teikia siūlymus dėl jų prevencijos;
• koordinuoja ir kontroliuoja korekcinių veiksmų rezultatyvumo vertinimą;
• atlieka pažangos stebėjimą: stebi ir vertina, kaip įgyvendinamos vidaus audito ataskaitoje pateiktos rekomendacijos.

Darbo užmokestis: 1606 Eur (koef.0,90) (iki 1963 Eur; koef. 1,10) neatskaičius mokesčių. Darbo užmokestis priklauso nuo turimos kvalifikacijos bei profesinio darbo patirties. Šiame skelbime atlygis nurodytas minimaliu koeficientu (0,90) už 1 etatą. Darbo užmokestis konkrečiai bus aptariamas pokalbio metu.

Darbo vieta: Šiauliai, Dvaro g. 144A.

Darbo laikas: pirmadienis – penktadienis,  per savaitę 40 valandų.

Gyvenimo aprašymą prašome siųsti el. paštu: personalas@stmc.lt

Į jums kylančius klausimus mielai atsakys personalo darbuotoja telefonu +370 655 01469.

Reikalavimai kvalifikacijai/patirčiai: 

• profesija: kineziterapeutas;
• galiojanti licencija ir spaudas;
• darbo patirtis – nebūtina.

Sugebėjimai: 

• gebėjimas vesti grupinius ir individualius kineziterapinius užsiėmimus;
• puikūs klientų aptarnavimo, bendravimo įgūdžiai, emocijų valdymas.

 Funkcijos: 

• individuali ir grupinė kineziterapija salėje ir baseine;
• medicininės reabilitacijos paslaugų teikimas, medicininės dokumentacijos pildymas;
• klientų konsultavimas, individualaus kineziterapijos plano sudarymas.

Darbo užmokestis: 1555,70 Eur neatskaičius mokesčių. Atlyginimo dydis priklauso nuo darbo stažo. Atlyginimas aptariamas pokalbio metu.

Darbo vieta: Mažeikiai, FMR „Gelmės“.

Darbo laikas: pirmadienis – penktadienis,  per savaitę 38 valandas.

Gyvenimo aprašymą prašome siųsti el. paštu: dalia.dargvainiene@stmc.lt

Į jums kylančius klausimus atsakysime telefonu +370 672 91188